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找工作如何对企业进行“背调”?上海就业部门支招

时间:2024-03-28 16:49:50 来源:网络整理编辑:休闲

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原标题:找工作如何对企业进行“背调”?上海就业部门支招求职者入职企业时,用人单位会对求职者进行背调,为的是了解求职者过往经历的真实性和工作风格、方式等。其实,换工作的时候求职者也可以对即将面试或入职的 齐蓝与天罗伞

原标题:找工作如何对企业进行“背调”?上海就业部门支招

求职者入职企业时,背调用人单位会对求职者进行背调,找工作何支招为的对企齐蓝与天罗伞是了解求职者过往经历的真实性和工作风格、方式等。业进其实,行上换工作的海业时候求职者也可以对即将面试或入职的公司进行背景调查,了解他们的部门用人偏好、公司资质等。背调

上海长宁就业促进中心官微总结了对企业进行背景调查的找工作何支招六种途径:

1、通过企查查、对企齐蓝与天罗伞天眼查等软件,业进查看公司的行上股权结构、注册资本、海业经营状况,部门了解企业性质、背调规模,只要是规范的企业,我们都能在其中找到。

2、中国裁判文书网,了解该企业诉讼纠纷。企业存在纠纷很常见,愿意通过法律途径解决纠纷也说明企业处事合理合规。但若诉讼记录过多,说明企业可能面临经营问题。求职者还可以多关注其劳资纠纷,了解是否存在用工不规范问题。

3、求职社区、论坛。求职网站会有面试过的求职者关于企业的面试反馈或经验分享,及面试题目的分享,如牛客网。

4、善于使用社交软件进行关键词搜索,如知乎、小红书、微博超话等会有对企业面试、实习工作的各种评价和反馈,求职者可以斟酌识别,判别企业的工作氛围、企业文化是否适合自己;

5、行业、细分领域网站或公众号,如创业型公司可以关注虎嗅网、36氪,一般会有对公司、行业的业内评论,但要注意识别是否为软文广告。

6、熟人评价。从事同行业的朋友,一般会对同行情况较为熟悉,信息也更真实准确。

通过这些途径,求职者不仅能够企业是否真实存在,规模大小等了解企业的基本信息,避免皮包公司、防止受骗;了解企业各项制度的规范性,部门职能的分工是否完善以及未来发展趋势、战略规划、行业地位等;还能了解企业的雇主口碑,比如企业是否存在违反劳动合同法情况,工作氛围如何,员工对企业的评价,虽然评价可能千人千面,但整体观点一致可作为参考。

上海长宁就业促进中心官微提醒通过背景调查,求职者可以了解企业的个性风格,在面试时更能击中企业的喜好。提早了解面试可能会问些什么问题,针对性准备。比如说,校招时,面试大公司可以提前去领英网搜索企业中层干部,中层干部一般会当面试官,从他们的自我介绍中找到他们喜欢的方面,有的放矢。还能够防止被HR画大饼。当你对企业有全面的了解,能够轻易识别HR对你是否在画大饼,还是真的有据可依。

(王旭)